Généraliste RH Senior

Maintes fois primé, Larian Studios a amplement démontré sa volonté de proposer des jeux de rôle de très haute qualité. Nous recherchons maintenant un spécialiste des ressources humaines qui jouera un rôle crucial dans la gestion de nombreux aspects du cycle de vie de nos employées. Il supervisera ainsi les politiques et les procédures liées aux RH, et soutiendra les efforts 

globaux en la matière menés depuis notre studio de la ville de Québec.

• Élaboration de politiques : en coordination avec l'équipe RH globale de Larian, développer, implémenter et superviser les politiques et initiatives en matière de RH, cela en accord avec l'environnement de travail, les objectifs et l'éthique de Larian.  Vérifier que ces politiques sont communiquées clairement et efficacement aux employés, et systématiquement appliquées dans le studio de Quebec.

● Gestion des données RH : mettre à jour les bases de données RH, maintenir des informations précises sur les employés et générer des rapports liés aux données démographiques, au renouvellement du personnel et à d'autres mesures RH. Aider ainsi l'entreprise dans la prise de décision si nécessaire.

● Relation avec les employés : être le point de contact naturel des employés pour toutes les questions relatives au lieu de travail, les problèmes et la résolution d'un conflit éventuel. Aider à instituer un environnement de travail positif et régler les problèmes ou querelles.

● Prestations et salaires : participer aux analyses liées aux salaires et aux avantages, et faire des recommandations pour tout ajustement nécessaire.

● Cycle de vie des employés : gérer l'expérience des employés tout au long de leur contrat.

● Gestion des performances : participer à l'implémentation et à la gestion d'un système d'évaluation des performances. Vérifier que les stratégies et les processus sont alignés avec les plans de gestion des talents et du personnel de Larian en vue de renforcer l'engagement des employés et d'assurer la croissance de l'entreprise.

● Conformité : assurer la conformité avec les lois du travail, les réglementations liées au personnel et les politiques de l'entreprise. 

Rester informé de tout changement dans le domaine de la législation du travail et mettre à jour les pratiques et les politiques RH le cas échéant.

● Gestion des expatriés : gérer l'ensemble des aspects administratifs des expatriés, y compris l'obtention d'un visa, l'hébergement, les questions fiscales et le déménagement. Assurer la conformité avec les lois du travail locales et internationales, et superviser de bout en bout les transitions des expatriés et des personnes à charge.

● Formation : évaluer les besoins en termes de formation, afin de mettre en place et de superviser les programmes adéquats.

● Projets RH : participer à différents projets RH.

● Une expérience professionnelle avérée en tant que spécialiste RH

● Un réel intérêt pour les gens et la passion des résultats

● La connaissance des dernières tendances, comme des 

avantages et des salaires en vigueur dans l'industrie des jeux vidéo

● Une expérience démontrable de gestion de données RH

● La connaissance des systèmes et bases de données RH

● D'excellentes compétences relationnelles, d'écoute active, de négociation, de collaboration, de communication et de présentation

● L'habitude de travailler au sein d'entreprises en expansion rapide

● La capacité démontrable de monter, gérer et livrer des projets de courte et longue durée dans le cadre d'une équipe multidisciplinaire

● Maîtrise de l'anglais et du français

● Le goût de s'impliquer en personne

Nous recherchons des personnes extrêmement talentueuses, qui repoussent toujours plus loin les limites de leurs compétences et ont l'expérience des joueurs à cœur. Si vous souhaitez participer à la création d'expériences de JDR fantastiques, alors n'hésitez pas à nous contacter!